Dipl. Kaufmann Stefan Tewes

Biographie

Seit Oktober 2010
Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Kulturwissenschaftlichen Institut, Center for Responsibility Research

Seit März 2009
Doktorand am Labor für Organisationsentwicklung (Thema: Theoriebasierte Entwicklung systemdynamischer Utilitätsarchetypen zur Wirkungsanalyse von Corporate Responsibility)

Seit November 2008
Wissenschaftlicher Mitarbeiter der Universität Duisburg-Essen – Lehrstuhl für Organisationspsychologie und -entwicklung (Labor für Organisationsentwicklung

Juni 2006 - September 2008
Diplomstudiengang Wirtschaftswissenschaften an der Universität Duisburg-Essen (Campus Essen)

Dezember 2005 - Juni 2006
Auslandsstudium an der Lander University, SC (AACSB accredited)

Oktober 2001 - Oktober 2005
Diplomstudiengang Wirtschaftswissenschaften an der Universität Duisburg-Essen (Campus Duisburg)

Forschungsschwerpunkte

• Unternehmens- und Wirtschaftsethik
• Corporate Social Responsibility
• Wirkungsanalyse gesellschaftlicher Verantwortung
• System Dynamics
• Allgemeine Systemtheorie
• Systemdenken
• Empirische Sozialforschung

Aktivitäten

Betreuung des CSR-Informationsportals CSR-Blackboard (www.csr-blackboard.de)