{"id":15897,"date":"2024-07-10T14:41:08","date_gmt":"2024-07-10T12:41:08","guid":{"rendered":"https:\/\/staging-v2.kulturwissenschaften.de\/?p=15897"},"modified":"2024-11-07T14:45:25","modified_gmt":"2024-11-07T13:45:25","slug":"neue-publikation-basierend-auf-dem-kwi-workshop-die-poesie-der-reformen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kulturwissenschaften.de\/en\/neue-publikation-basierend-auf-dem-kwi-workshop-die-poesie-der-reformen\/","title":{"rendered":"Neue Publikation basierend auf dem KWI-Workshop &#8220;Die Poesie der Reformen&#8221;"},"content":{"rendered":"<p>Ausgehend von einem im Mai 2022 am KWI veranstalteten Workshop mit dem Titel <a href=\"https:\/\/www.kulturwissenschaften.de\/veranstaltung\/workshop-die-poesie-der-reformen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">&#8220;Die Poesie der Reformen&#8221;<\/a>, ist nun ein gleichnamiger open access Sammelband im transcript Verlag erschienen. Der von KWI-Direktorin Julika Griem, David Kaldewey (Universit\u00e4t Bonn) und Il-Tschung Lim (2022 Fellow am KWI), herausgegebene Band besch\u00e4ftigt sich mit der Entwicklung des Diversity Managements an deutschen Hochschulen. Die Beitragenden nehmen aus sozial- und kulturwissenschaftlicher Perspektive das deutsche Wissenschaftssystem unter die Lupe und diskutieren die Frage, inwiefern der organisationale Fokus auf Diversit\u00e4t und Chancengleichheit f\u00fcr einen sozialen und kulturellen Wandel im Hochschulsektor steht.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.transcript-verlag.de\/978-3-8376-6679-3\/die-poesie-der-reformen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Zum Band &#8220;Die Poesie der Reformen. Zur Karriere des Diversity Management an Hochschulen in Deutschland&#8221;<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ausgehend von einem im Mai 2022 am KWI veranstalteten Workshop mit dem Titel &#8220;Die Poesie der Reformen&#8221;, ist nun ein gleichnamiger open access Sammelband im transcript Verlag erschienen. Der von KWI-Direktorin Julika Griem, David Kaldewey (Universit\u00e4t Bonn) und Il-Tschung Lim (2022 Fellow am KWI), herausgegebene Band besch\u00e4ftigt sich mit der Entwicklung des Diversity Managements an [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":103,"featured_media":15893,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[53],"tags":[],"class_list":["post-15897","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-wissenschaftsforschung"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kulturwissenschaften.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15897","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kulturwissenschaften.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kulturwissenschaften.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kulturwissenschaften.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/103"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kulturwissenschaften.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15897"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.kulturwissenschaften.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15897\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kulturwissenschaften.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15893"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kulturwissenschaften.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15897"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kulturwissenschaften.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15897"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kulturwissenschaften.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15897"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}